多動癥是注意缺陷與多動障礙 ，指發(fā)生于兒童時期，與同齡兒童相比，以明顯注意集中困難、注意持續(xù)時間短暫、活動過度或沖動為主要特征的一組綜合征。多動癥是在兒童中較為常見的一種障礙，其患病率一般報道為3%-5%，男女比例為4-9:1。
至同（深圳）科技有限公司主要為用工合作單位提供殘疾人就業(yè)招聘和管理服務，為殘疾人提供就業(yè)崗位、培訓、物質支助與精神關懷， 致力打造全民互助網絡服務平臺。
公司長期為聾人提供就業(yè)崗位，不管您現(xiàn)在是否在職、身處何地均可報名登記，我司將根據(jù)合作單位的用工需求不定期安置聾人就業(yè)，并以報名登記順序第一時間通知大家。
聾人普工
工作描述：
主要從事制造行業(yè)流水線工作，輕松簡單、易上手；車間配有空調，坐班，需穿靜電衣。
薪資待遇：
1、底薪2200元-2500/月；平時加班、周末加班、節(jié)假日加班均按照法律規(guī)定支付加班費；月綜合工資約4500-6000元；
2、入職后統(tǒng)一購買五險；
3、入職即安排宿舍；
至同科技額外給予的福利補貼：
1、入職滿3個月，發(fā)放入職交通費200元/人、入職體檢費130元/人；
補貼條件：員工在用人單位入職滿三個月（以入職時間計算），且無任何行政處分或處在離職期；
2、公司組織員工進行年度大團建、不定期小團建、年度體檢，節(jié)假日發(fā)放禮品或過節(jié)費等補貼（根據(jù)工廠作息時間做具體安排）；
3、公司不定期向員工提供生活、情感、心理輔導等關懷。
食宿：
用餐和住宿視用工企業(yè)具體情況而定，我司會提供相應金額的食宿補貼。
招工要求：
1、男女不限，身心健康，年齡不超過40歲；
2、持本人在有效期內的二代身份證（有效期最少在1年以上）；
3、持有國家認證的第二代以上殘疾人證（有效期最少在1年以上）；
4、服從安排，工作積極主動；
5、有無工作經驗均可；
6、崗前需自費體檢（深圳所有三甲醫(yī)院都可以辦理健康證，入職滿3個月后可報銷體檢費）；
7、報名需提供材料：應聘登記表文檔、身份證正反面、殘疾人證的照片。
報名方式：
添加我司工作人員微信或撥打電話進行報名。
鄭平焱（就業(yè)中心經理）
聯(lián)系方式：18194053614（微信同號）
李艷明（招聘助理）
聯(lián)系微信號：lanmei-heimei（因招聘助理是聾人，所以請加微信咨詢，謝謝）
（本招聘長期有效)
