德州新聞網(wǎng)訊1月15日,記者從我市財(cái)政、稅務(wù)部門獲悉,2020年1月1日起至2022年12月31日,按照《財(cái)
1月15日,記者從我市財(cái)政、稅務(wù)部門獲悉,2020年1月1日起至2022年12月31日,按照《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》規(guī)定,我市企業(yè)將享受殘疾人就業(yè)保障金(簡稱殘保金)征收政策優(yōu)惠。此舉有利于保障殘疾人合法權(quán)益,進(jìn)一步降低企業(yè)用人成本。
據(jù)德州市稅務(wù)局社會保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入科負(fù)責(zé)人王桂莉介紹,此次優(yōu)惠政策調(diào)整主要涉及兩個(gè)方面:一是由原來的一檔改為實(shí)行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到省政府規(guī)定比例1.5%的,減按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,減按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。二是由原來自工商注冊登記3年以內(nèi)30人以下暫免征殘保金,擴(kuò)大到30人以下暫免征收殘保金。據(jù)了解,殘保金實(shí)行按年繳納。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例未達(dá)到1.5%的,按差額人數(shù)和本單位在職職工平均工資之積計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金。用人單位應(yīng)于每年4月30日前,按規(guī)定如實(shí)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未按規(guī)定時(shí)限申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年6月30日前,將審核確定后的用人單位上年實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)提供給同級稅務(wù)征收機(jī)關(guān)。德州市稅務(wù)局提醒廣大繳費(fèi)人,用人單位應(yīng)于每年7月1日至10月31日,向辦理稅務(wù)登記或扣繳稅款登記所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)據(jù)實(shí)申報(bào)本單位上年在職職工人數(shù)、上年在職職工年平均工資、經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后的上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等信息,計(jì)算并申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金。