多動(dòng)癥是注意缺陷與多動(dòng)障礙 ，指發(fā)生于兒童時(shí)期，與同齡兒童相比，以明顯注意集中困難、注意持續(xù)時(shí)間短暫、活動(dòng)過度或沖動(dòng)為主要特征的一組綜合征。多動(dòng)癥是在兒童中較為常見的一種障礙，其患病率一般報(bào)道為3%-5%，男女比例為4-9:1。
殘疾朋友找工作，事先需要做好哪些準(zhǔn)備工作呢？
就業(yè)援助月殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)在我市人力資源市場(chǎng)舉行。當(dāng)天，45家單位提供了438個(gè)就業(yè)崗位，500多名殘疾人參加應(yīng)聘，初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的僅163人次。
王偉一大早就坐車過來找工作，在招聘會(huì)轉(zhuǎn)了好幾圈也沒有找到合適的崗位。王偉告訴記者，他今年32歲，17歲時(shí)因?yàn)轱L(fēng)濕病沒有及時(shí)治療，大腿膝關(guān)節(jié)骨壞死，雙手一拿重物就發(fā)抖，落下肢體殘疾。對(duì)計(jì)算機(jī)很感興趣，但這類崗位要求很高，大多需要?？埔陨蠈W(xué)歷、兩年以上工作經(jīng)歷，自己都是業(yè)余自學(xué)的，很難達(dá)到用人單位要求。
今年28歲的趙玲也是失望而歸?！安簧賳挝徊粌H學(xué)歷要求高，還要能熟練運(yùn)用辦公軟件，我兒時(shí)患小兒麻痹，如今行動(dòng)不便，又是高中畢業(yè)，這次想在家門口找個(gè)工作看來沒有希望了。”趙玲說。
殘疾人求職者有無(wú)奈，前來招聘的用人單位也有遺憾。當(dāng)日，玄武九洲殘疾人文化藝術(shù)中心準(zhǔn)備了13個(gè)崗位來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，可一上午卻沒碰到幾個(gè)合適的應(yīng)聘者?！敖^大多數(shù)求職者沒帶求職簡(jiǎn)歷，有的雖然有電腦培訓(xùn)等證書，但既不主動(dòng)說也不帶來。這是殘疾人朋友求職時(shí)需要改進(jìn)的地方。”玄武九洲殘疾人文化藝術(shù)中心負(fù)責(zé)人朱光俊說。
小貼士：殘疾人求職，有五大問題要注意
一，正確的自我評(píng)價(jià)。雖然我們身體有缺陷，但“尺有所短寸有所長(zhǎng)”，我們身上也有各種優(yōu)勢(shì)，在面試前一定要對(duì)自己有正確的評(píng)價(jià)和了解，知道自己最擅長(zhǎng)做什么，對(duì)什么有興趣，擁有什么樣的技能。要用自己全面的介紹，消除用人單位的偏見和顧慮。
二，了解對(duì)方到底要的是什么。求職者應(yīng)聘一個(gè)崗位，要知道所應(yīng)聘的工作是干什么的，主要工作內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象是什么，聽從誰(shuí)的安排、有沒有技能要求，工作環(huán)境是室內(nèi)還是室外，日常工作是怎樣的流程，還要了解企業(yè)的背景信息。
三，每個(gè)用人單位招聘的要求不同，在自我介紹過程中一定要找準(zhǔn)企業(yè)所需。要了解企業(yè)關(guān)心什么，企業(yè)關(guān)心你能為企業(yè)創(chuàng)造多少財(cái)富。
四，資料準(zhǔn)備齊全，簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、技能證書、殘疾人證等都是必備的。
五，提前了解招聘地點(diǎn)，查好交通路線。
