多動(dòng)癥是注意缺陷與多動(dòng)障礙 ,指發(fā)生于兒童時(shí)期,與同齡兒童相比,以明顯注意集中困難、注意持續(xù)時(shí)間短暫、活動(dòng)過度或沖動(dòng)為主要特征的一組綜合征。多動(dòng)癥是在兒童中較為常見的一種障礙,其患病率一般報(bào)道為3%-5%,男女比例為4-9:1。
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客服專員 聯(lián)系方式:13430809667易小姐
1、中專及以上學(xué)歷,有1年以上客服經(jīng)驗(yàn);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧靈活性強(qiáng);
3、具有良好的服務(wù)意識(shí),有較好的情緒管控能力;
4、熟悉客戶投訴處理方法和技巧,對(duì)客服工作有一定認(rèn)知;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作,較好的抗壓能力。
職位要求
1、負(fù)責(zé)各在線客服軟件的回復(fù)和400熱線的接聽,接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
2、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)平臺(tái)的訂單導(dǎo)出安排發(fā)貨及訂單狀態(tài)跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)與所負(fù)責(zé)渠道的平臺(tái)負(fù)責(zé)人對(duì)接客服相關(guān)問題;
5、負(fù)責(zé)各平臺(tái)訊息單的處理。
軟件工程師
聯(lián)系方式:13417317701
職位描述
1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子通信等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品Android驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、精通C/C++語(yǔ)言,熟悉linux,ubuntu,android等系統(tǒng),熟悉MTK、高通、RK、全志等平臺(tái),有相關(guān)行業(yè)驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題的能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通,性格開朗;
5、有較強(qiáng)英文閱讀理解能力,能熟練閱讀專業(yè)技術(shù)文檔;
6、有數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ),能看原理圖,會(huì)用示波器等。
職位要求
1、基于高通/MTK/RK Android平臺(tái)從事平板電腦等智能產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā)、調(diào)試;
2、配合項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)功能模塊設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度;
3、與硬件開發(fā)人員共同制定軟硬件接口;
4、與上層軟件開發(fā)人員共同制定驅(qū)動(dòng)與上層軟件接口;
5、編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔。
聯(lián)系方式:13417317701
職位描述
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新客戶;
2、通過電話開發(fā)客戶,核對(duì)客戶信息;
3、整理完整客戶資料錄入系統(tǒng)。
職位要求
1、30歲以下,歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)者前來挑戰(zhàn);
2、具備“天生喜歡與人打交道”的性格特點(diǎn),人際敏感度高;
3、快速學(xué)習(xí)能力,熱衷認(rèn)知升級(jí),敢于走出舒適圈迎接陌生領(lǐng)域的挑戰(zhàn);
4、遇到困難敢于嘗試用不同以往的創(chuàng)新方式方法解決問題;
5、自信、有親和力,性格開朗、樂觀積極。
普工
聯(lián)系方式:19995830652唐小姐
職位要求
1、持有有效的二代殘疾證和二代身份證。小學(xué)或初中以上文化程度,吃苦耐勞愛崗敬業(yè)。
2、年齡18-30歲左右,男女不限。
3、雙手靈活,視力正常,生活能自理,無(wú)傳染性疾病。
4、無(wú)犯罪前科,生活態(tài)度積極樂觀,有長(zhǎng)期在公司工作,發(fā)展的思想。
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手語(yǔ)翻譯
聯(lián)系方式:18998902548雷經(jīng)理
職位描述
1、性別:不限 年齡:35歲以下;
2、中專及以上學(xué)歷,熟練使用電腦及辦公軟件;
3、有相關(guān)生產(chǎn)型工廠工作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn);手語(yǔ)能力優(yōu)秀,能熟練使用自然手語(yǔ);
5、熟悉殘疾人心理特征;有相關(guān)殘疾人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
職位要求
1、通過線上 線下面試對(duì)報(bào)名入廠的員工進(jìn)行篩選;
2、收集員工入職資料、協(xié)助工廠辦理入職手續(xù);
3、幫助用工方、基地管理方、聾人之間進(jìn)行溝通翻譯,做好員工關(guān)懷工作;
4、按要求定時(shí)在車間及宿舍巡查,了解員工工作情況;
5、及時(shí)關(guān)注相關(guān)微信群,深入了解廠方及員工的動(dòng)態(tài)和訴求;
6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理,并及時(shí)向基地主管匯報(bào);
7、招聘并儲(chǔ)備聾人員工,把儲(chǔ)備名單遞交給基地主管進(jìn)行備案;
8、對(duì)報(bào)名進(jìn)廠的員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試,協(xié)助基地主管對(duì)通過面試的人員安排入職;
9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
聯(lián)系方式:18998902548雷經(jīng)理
職位描述
1、性別:不限 年齡:25歲以上;
2、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),熟練使用電腦及辦公軟件;
3、有相關(guān)生產(chǎn)型工廠工作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn);手語(yǔ)能力優(yōu)秀,能熟練使用自然手語(yǔ);
5、熟悉殘疾人心理特征;有相關(guān)殘疾人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳
職位要求
1、協(xié)助中心經(jīng)理做好基地的各項(xiàng)統(tǒng)籌、管理工作;
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工資料及檔案整理,宿舍分配;
3、負(fù)責(zé)所在基地的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理;擬定并提交基地工作計(jì)劃。
4、及時(shí)關(guān)注廠方工作群、基地寢室管理群、就業(yè)者家長(zhǎng)群強(qiáng)化與各方的溝通。與合作企業(yè)人事、財(cái)務(wù)、車間等領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通,及時(shí)了解合作企業(yè)的訴求和相關(guān)動(dòng)態(tài);
5、及時(shí)了解基地殘疾人工作生活、思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助就業(yè)人員解決其遇到的困難或矛盾等人員各項(xiàng)異動(dòng)問題;如發(fā)現(xiàn)可能影響用工方、就業(yè)基地方的利益或聲譽(yù)、影響就業(yè)者利益與穩(wěn)定等重大問題要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)要積極予以處理;
6、與基地所在用人單位建立良好的互動(dòng)及溝通渠道,配合用人單位對(duì)殘疾人進(jìn)行管理;
7、配合就業(yè)培訓(xùn)管理中心招聘、篩選及儲(chǔ)備符合企業(yè)崗位要求的殘疾人就業(yè);
8、指導(dǎo)手語(yǔ)翻譯對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理;
9、做好日常工作臺(tái)賬,定期遞交中心經(jīng)理審閱;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作